Diversity, Compliance, Risikoaversion: Manager können der Firma hehre Haltungen verordnen. Nur nützt es oft nichts, wie der Fall UBS zeigt. Mehr
Während sich Effektivität durch Prozessharmonisierungen erschliessen lässt, sollten wir in der Digitalisierung kulturell besser auf Monotonie … Mehr
Anfang der Woche trat Klaus Stahlmann überraschend von der Sulzer-Spitze zurück. Derartige Chefwechsel sind teuer. Am stärksten fallen die … Mehr
Nur in rund jedem vierten Betrieb können Angestellte ihren Arbeitsplatz teilen. Laut einer Studie steigt das Bedürfnis nach Teilzeitbeschäftigung … Mehr
Wenn es ein Schweizer Weltunternehmen gibt, das für eine eigene Unternehmenskultur steht, dann ist es Nestlé. Mehr
