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Beruf

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Ex-Google Jens Garberding vom Startup Holyo, eine Plattform für Gaming-Guthaben

Xoogler: So pitchen Ex-Googler für ihre eigenen Firmen

Sind Ex-Googler die besseren Firmengründer? Das konnten Investoren an einem eigens organisierten Pitch-Event herausfinden – dem ersten Xoogler Demo...

Tim Höfinghoff

Charles O'Reilly Management Stanford

Charles O’Reilly: «Es gibt viele Leader, die Narzissten sind»

Der Stanford-Professor und Management-Experte erklärt, warum es so viele schlechte Chefs gibt – und was Firmen von Amazon lernen können.

Tim Höfinghoff, David Torcasso

Angestellte beim Business Lunch

Lebensqualität

So teuer ist der Business-Lunch in 20 Städten

Ein geschäftliches Zmittag kostet in Mexiko City nur 7,50 Franken. Teurer wird es anderswo, nicht nur in der Schweiz.

Gedanken sortieren, Ergebnisse erzielen

Drei Tipps für mehr Produktivität im Arbeitsleben

Linda Mae Martin ist Expertin für Produktivität bei Google. Sie verrät ihre wichtigsten Tricks, wie die Arbeitszeit bessser genutzt werden...

Light painting.

170'000 Franken für Controller, 140'000 für Brand Manager: Kaderlöhne 2020

Eine neue Gehaltsübersicht zeigt, wie sich die Saläre im Management und für Spezialisten derzeit entwickeln.

Group of children photographed from above on various painted tarmac surface at sunset

Schweizer wechseln eher ihren Job – doch unzufrieden sind sie nicht

Schweizer neigen eher zu einem Jobwechsel als Deutsche und Österreicher. An der Zufriedenheit aber liegt es nicht.

Schafft endlich das Jahresgespräch ab!

Jahresgespräche entsprechen nicht mehr der neuen Arbeitswelt. Zudem hat das immer wiederkehrende Ritual einen Konstruktionsfehler.

Corinna Clara Röttker

Corinna Clara Röttker

Chefin_CEO_Führungskraft_Vorstellungsgespräch_Sitzung

Ein Coach erklärt: Das unterscheidet gute Chefs von anderen

Niemand erwartet vom Chef perfekte Lösungen auf Kommando. Es gibt vier Eigenschaften, die eine gute Führungskraft mitbringen muss.

Alexandra Hilpert

Warum die vielen Schulferien eine Altlast sind

Eltern haben jeweils vier Wochen Urlaub, ihre Kinder 14 Wochen Ferien. Könnte das nicht besser organisiert werden? Ein Reformvorschlag.

Esther-Mirjam de Boer

Esther-Mirjam de Boer

Portrait of serious businessman looking at colleague

Darum schaffen viele inkompetente Männer den Aufstieg ins Kader

Warum schaffen es unfähige Männer auf den Chefposten? Ein Psychologe erklärt, woran das liegt.

Nathalie Gaulhiac

A group of young university students concentrating carefully on their professor during a lecture.

Lernen fürs Business relevant machen

Der Learning- Innovator will, dass die Teams von Corporate Learning & Development enger mit dem Business kooperieren.

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