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Abschied von der Führung
Der Traum der klassischen Karriere hat ausgedient
Zu viel Stress, zu wenig Belohnung: Jüngere schrecken vor einer Führungskarriere zurück. Das sind die Gründe.
Tina Fischer
Stretch im Homeoffice
Unternehmen jonglieren mit Zeit und Vorschriften
Die Schweizer Arbeitswelt lebt bei der Zeiterfassung einen Doppelstandard: Offiziell gelten strenge Regeln, inoffiziell herrscht Anarchie.
Loick von Arx
Exklusive Salärstudie
So viel Lohn gibt es auf Kaderstufe in der Schweiz
Bis 317'000 Franken Lohn: Spartenleiter sind die neuen Lohnkönige der Schweizer Wirtschaft. Die grosse Saläranalyse zeigt, was Sie wert sind.
Tina Fischer
Kommentar zur Generation Z
Mit einer «Google-Freiheit» zu mehr Leistung
Junge Talente wollen nicht mehr Chef werden, dafür aber Unternehmer. Schweizer Unternehmen kommt dieses Mindest – schlau eingesetzt – zugute.
Tina Fischer
Kommentar zu Führungskultur
Wer laviert, verliert
Meist wissen Führungskräfte sehr wohl, wo die Probleme liegen. Und doch werden sie nicht thematisiert – bis es knallt.
Katja Unkel
Führungskräfte im Spannungsfeld
Wie viel Privates hat im Büro Platz?
Scheidung, Gesundheitsprobleme oder Familienzwist: Bisher trennte man Privatleben und Arbeit. Doch die Grenzen verwischen. Das birgt Gefahren.
Jonas Dreyfus
Stellenabbau im Büro?
Welche Jobs die künstliche Intelligenz gefährdet – und welche nicht
Avenir Suisse spricht von der «Gefahrenzone Büro», denn künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr Aufgaben. Doch das ist nicht nur negativ.
Constantin Gillies
Neue Wege bei Zürcher Schuhfirma
On-Angestellte können so viele Ferien nehmen, wie sie möchten
Bei On dürfen Angestellte so viele zusätzliche Ferien eingeben, wie sie möchten. Die Schweizer Belegschaft macht davon rege Gebrauch.
Martin Schmidt
Ich, zurücktreten? Niemals!
Warum der alte weisse Mann nicht loslassen kann
Von Klaus Schwab bis Sepp Blatter: Warum langjährige Chefs ihren Abschied bis zum Eklat hinauszögern. Und wie das Projekt Übergabe gelingt.
Tina Fischer
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