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Beruf

<p>«Erst die Perfektion der Grundlagen lässt wahre Kompetenz und echte Professionalität entstehen», schreibt Gastautorin Katja Unkel.</p>

Gastkommentar zu Managementgrundlagen

Die Sucht nach Neuem führt zu Kompetenzverlust

Führungskräfte sollten die Basics ernster nehmen – sonst bremsen sie den Fortschritt.

<p>Nur mit messbaren Leistungen gelingt es Ihnen, Ihre Karriereziele erfolgreich anzusteuern.</p>

Unbequem, aber wahr

Diese Karrierewahrheiten bringen Sie weiter

Der Schweizer Arbeitsmarkt wird härter. Wer auf Anerkennung hofft, verliert. Der Karriereexperte Scott Caputo zeigt, wie man vorwärtskommt.

<p>Richtig Wein trinken: Am Business-Dinner kredenzen Führungspersonen gerne eine gute Flasche Wein.</p>

Tropfen der Macht

Das Einmaleins des Weinwissens für Führungskräfte

Wer eine Führungsrolle einnimmt, benötigt ein breites Skill-Set. Dazu gehört Wissen über Wein. Diese Tipps helfen beim Business-Dinner.

<p>Künstliche Intelligenz ist auch an der diesjährigen Fachkonferenz Ignite von Microsoft das Hauptthema.</p>

Microsoft-Ignite-Konferenz

1,3 Milliarden KI-Kollegen bis 2028 – droht jetzt Chaos?

Microsoft zeigt KI-Agenten für Office-Apps, die ganze Dokumente erstellen können. Bald soll es Milliarden KI-Agenten in Firmen weltweit geben.

<p>Lars Sonderegger von der Hochschule Luzern: «Moderne Führung organisiert Leistung, indem sie Menschen besser in dem macht, was sie tun – nicht, indem sie sie nur härter treibt.»</p>

Härteres Umfeld, alte Härte? Warum High Performance heute anders geführt werden muss

Der Reflex zur «alten Härte» wirkt in einem raueren Umfeld verlockend. Doch ohne nachhaltiges System riskieren Unternehmen einen Kulturverlust.

Lars Sonderegger

Unternehmen

Angelsachsen und EU-Bürger dominieren

Schweizer Chefposten zunehmend in ausländischer Hand

In Spitzengremien grosser Unternehmen sind Schweizer Vertreter inzwischen die Minderheit. Eine immer dominantere Rolle nehmen Angelsachsen ein.

<p>Onlinemeetings gleichen teilweise einem Goldfisch im Glas: Kaum vorbei, ist alles wieder vergessen.</p>

Schluss mit dem Goldfisch–Effekt

Wie Onlinemeetings endlich wieder effizient werden

Onlinesitzungen werden immer unproduktiver. Schuld daran ist das schlechte Konzept. Eine Anleitung für eine effizientere Meetingkultur.

Tina Fischer, Olivia Ruffiner

<p>Über Gefühle sprechen: Emotionen am Arbeitsplatz können Führungskräfte überfordern. (Diese Illustration wurde von einem KI-Modell generiert und von einem Menschen überprüft und finalisiert.)</p>

Führungskräfte im Spannungsfeld

Wie viel Privates hat im Büro Platz?

Scheidung, Gesundheitsprobleme oder Familienzwist: Bisher trennte man Privatleben und Arbeit. Doch die Grenzen verwischen. Das birgt Gefahren.

Viele Arbeitnehmende in der Schweiz fühlen sich zunehmend gestresst.

Viertagewoche – schöne neue Arbeitswelt oder totaler Stress?

Das Arbeitspensum in nur vier statt fünf Tagen in der Woche abspulen klingt verlockend. Doch das innovative Arbeitszeitmodell hat Tücken.

Christian Kolbe

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