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Beruf

<p>Über Gefühle sprechen: Emotionen am Arbeitsplatz können Führungskräfte überfordern. (Diese Illustration wurde von einem KI-Modell generiert und von einem Menschen überprüft und finalisiert.)</p>

Führungskräfte im Spannungsfeld

Wie viel Privates hat im Büro Platz?

Scheidung, Gesundheitsprobleme oder Familienzwist: Bisher trennte man Privatleben und Arbeit. Doch die Grenzen verwischen. Das birgt Gefahren.

Side view of diverse business people working at coworking office space. Group of colleagues sitting at their desks and working in a startup office.

Stellenabbau im Büro?

Welche Jobs die künstliche Intelligenz gefährdet – und welche nicht

Avenir Suisse spricht von der «Gefahrenzone Büro», denn künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr Aufgaben. Doch das ist nicht nur negativ.

Constantin Gillies

<p>Die Zürcher Schuhfirma On gibt ihren Beschäftigten viel Freiheit.</p>

Neue Wege bei Zürcher Schuhfirma

On-Angestellte können so viele Ferien nehmen, wie sie möchten

Bei On dürfen Angestellte so viele zusätzliche Ferien eingeben, wie sie möchten. Die Schweizer Belegschaft macht davon rege Gebrauch.

Wenn der Patron nicht loslassen kann

Ich, zurücktreten? Niemals!

Warum der alte weisse Mann nicht loslassen kann

Von Klaus Schwab bis Sepp Blatter: Warum langjährige Chefs ihren Abschied bis zum Eklat hinauszögern. Und wie das Projekt Übergabe gelingt.

<p>Nur mit messbaren Leistungen gelingt es Ihnen, Ihre Karriereziele erfolgreich anzusteuern.</p>

Unbequem, aber wahr

Diese Karrierewahrheiten bringen Sie weiter

Der Schweizer Arbeitsmarkt wird härter. Wer auf Anerkennung hofft, verliert. Der Karriereexperte Scott Caputo zeigt, wie man vorwärtskommt.

Der Softwarekonzern SAP will den Frauenanteil nicht mehr gezielt stärken. Er beugt sich damit dem Druck aus den USA. (Symbolbild)

Keine Förderung mehr

SAP streicht Frauenquote

Der Softwareriese SAP will mit Blick auf die Politik von US-Präsident Donald Trump den Frauenanteil im Konzern nicht weiter gezielt fördern.

Ein Viertel weniger Stellen

Jobmarkt für Bankangestellte trocknet aus

Für Bankangestellte, die einen neuen Job suchen, wird das Stellenangebot immer kleiner. Besonders drastisch zeigt sich das bei der UBS.

Die Zahl der Stellenanzeigen mit der Möglichkeit für Homeoffice hat sich im Vergleich zur Zeit vor der Corona-Pandemie fast vervierfacht. (Archivbild)

Zahl von Homeoffice-Stellen auf Rekord-Niveau

In der Schweiz sind so viele Stellen mit Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten wie noch nie ausgeschrieben. Das zeigt ein aktuelle Studie.

Marc Maurer, Co-CEO des Sportmarken-Unternehmens On, portraitiert am Mittwoch, 22. Januar 2025, am Hauptsitz in Zuerich. (KEYSTONE/Gaetan Bally)

«Corporate Bullshit» oder ehrliches Statement?

So lesen Sie die hohlen Phrasen in Firmenmitteilungen richtig

Ob bei On oder Migros: Manager kommen und gehen. Über die Gründe sollen Mitteilungen informieren. Doch wie entschlüsselt man diese richtig?

Dr. Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin

Kommentar zu Führungsqualitäten

Demut ist Stärke

Bei Führungskräften wird Demut teils als Schwäche angesehen. Dabei handelt es sich um eine verkannte Stärke.

Kommentar_Klaus_Wellershoff

Wirtschaft ohne KI geht nicht mehr

Wir tun uns unheimlich schwer damit, grosse Umbrüche zu erkennen – zum Beispiel beim Thema künstliche Intelligenz.

Klaus W. Wellershoff

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