Führungskräfte

Alexander Schuchter weiss genau, wie Wirtschaftskriminelle ticken. Der Profiler ermittelt die perfiden Betrüger in vielen Schweizer Firmen. Mehr…

Welche Vorteile haben Firmen, die Gleichstellung aktiv fördern? Die Universität St. Gallen hat bei männlichen Chefs nachgefragt. Mehr…

Firmenlenker sitzen im unaufgeräumten Homeoffice und reden frei von der Leber weg. Wie viel vom Trend zur Offenheit wird bleiben? Mehr…

Das Executive Search hat sich in der Corona-Krise verändert, sagt Headhunterin Doris Aebi. Jetzt sei definitiv ein neuer Typus Manager gefragt. Mehr…

Als Unternehmensberater und Coach sieht Daniel Nordmann eine Entlassung als doppelte Herausforderung. Im Interview erklärt er, warum. Mehr…

Die Mitarbeiter wollen gar nicht die Karriereleiter hoch – und die Chefs wollen weg: Eine Studie von Boston Consulting zeigt gefährliche Tendenzen Mehr…

Die Rolle von Männern bei der Etablierung von Diversität in Firmen ist kaum erforscht. Ein neues Projekt will das jetzt ändern. Mehr…

Eine Auswertung zeigt, welche 20 Bücher am beliebtesten bei Managern sind, welche die Corona-Krise meistern müssen. Mehr…

Neue Vorschriften sollten die Nachfrage nach 1e-Plänen für Führungskräfte und Spezialisten beleben. Erst wenige Firmen erweitern damit ihr Mehr…

Die Lehre der Natur ist einfach: Wer es an die Spitze eines Unternehmens bringen will, darf auf keinen Fall perfekt sein. Mehr…

Niemand erwartet vom Chef perfekte Lösungen auf Kommando. Es gibt vier Eigenschaften, die eine gute Führungskraft mitbringen muss. Mehr…

Warum schaffen es unfähige Männer auf den Chefposten? Ein Psychologe erklärt, woran das liegt. Mehr…

Niemand wird als Führungskraft geboren. Aber Sie können sich Eigenschaften von guten Chefs aneignen – und zwar so. Mehr…

Beim IT-Dienstleister Trivadis teilen sich Ana Campos (44) und Gerald Klump (49) seit September 2018 den Führungsposten. Ein Gespräch. Mehr…

SAP setzt darauf, auch viele KMU: Was passiert mit einer Firma, wenn sich zwei Menschen die CEO-Rolle teilen? Ein Blick auf die Praxis. Mehr…

Assessment-Koryphäe Robert Hogan erklärt, wie man Talente identifiziert und warum selbstbewusste Manager ineffektive Führungskräfte sind. Mehr…

Die zweitgrösste Bank der Schweiz baut die Geschäftsleitung um. Drei Frauen steigen auf, zwei Männer treten ab. Mehr…

Für viele Chefs und Mitarbeitende sind Jahresgespräche quälend. Es geht aber auch anders - wenn man einige wichtige Regeln beachtet. Mehr…

Die Schweiz hat besonders viele ausländische Konzernchefs. Sie sind jung und haben ihre Karriere nicht selten mit einer Lehre begonnen. Mehr…

Die Schweiz hinkt beim Anteil von Frauen in Verwaltungsräten hinterher. Auch die Anzahl weiblicher CEOs ist schwindend gering. Mehr…

Der Aktivist baute einen erfolgreichen Think-Tank auf. Dort gelten für Chefs andere Regeln als in Unternehmen. Mehr…

Rund 300 Führungskräfte wurden zum Thema «Leadership – The Swiss Way» befragt. Die Auswertung hat spannende Erkenntnisse hervorgebracht. Mehr…

Was unterscheidet Führungspersönlichkeiten von Personen, die sich lieber führen lassen? Zürcher Forscher haben neue Erkenntnisse. Mehr…

Die Zuwanderung in die Schweiz sinkt, doch zeitgleich lösen immer mehr Ausländer Schweizer als Führungskräfte ab. Ein Paradoxon, das sich gut Mehr…

Bereits im mittleren Management schmilzt der Anteil der Frauen, dafür holen sie an anderer Stelle überraschend auf: Eine neue Studie beleuchtet Mehr…

Alle Funktionen, alle Ebenen: Die grösste Gehaltsstudie der Schweiz legt die Lohnstruktur des Schweizer Managements offen. Der Vergleich geht Mehr…

Mit dem Ivorer Tidjane Thiam wird erneut ein Ausländer CEO der Credit Suisse. Bei vielen Schweizern sorgt das für Unverständnis. Ein Headhunter Mehr…

Warum wird mit Tidjane Thiam erneut ein Ausländer CEO der Credit Suisse, fragen sich viele Schweizer. Ein Headhunter gibt Antworten und erklärt, Mehr…