«Männer sind unsere wichtigen Komplizen»
Vorurteile
«Männer sind unsere wichtigen Komplizen»
Die US-Kolumnistin Jessica Bennett ruft Frauen dazu auf, sich in feministische Fight Clubs zu verbünden. Warum Männer als Verbündete dabei essentiell...
Caroline Freigang
Diese Risiken birgt die neue Jobsuche von Linkedin
Karriere
Diese Risiken birgt die neue Jobsuche von Linkedin
Bald können sich Nutzer des sozialen Netzwerks als jobsuchend deklarieren – ohne dass der Chef das mitbekommt. Doch das System ist lückenhaft.
Stefan Mair
Kompass
So anspruchsvoll sind Schweizer Berufseinsteiger
ldealistisch, heimatverbunden und ohne Gründergeist: Das Psychogramm von 12'000 Schweizer Berufseinsteigern zeigt ­eine gesättigte Generation mit...
Stefan Mair
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Top-Anwältinnen erzählen von ihrem Weg an die Spitze
Aufstieg
Top-Anwältinnen erzählen von ihrem Weg an die Spitze
Mit Sachverstand, Wille und Gespür haben sich einige wenige Anwältinnen in renommierten Wirtschaftskanzleien einen Platz an der Spitze erkämpft. Die...
Iris Kuhn-Spogat, Corinne Amacher
Warum wir Firmenwitze analysieren sollten
Wissenschaft
Warum wir Firmenwitze analysieren sollten
Die Psychologin Anna-Christine Wetterling beschäftigt sich mit Witzen in Unternehmen. Sie glaubt, durch Scherze, die sich Mitarbeiter erzählen, lasse...
Jan Vollmer
Kinder statt Karriere: So lebt sich der Rollentausch
Hausmänner
Kinder statt Karriere: So lebt sich der Rollentausch
Die Frau macht Karriere, der Mann den Kinderbrei: Die Zahl solcher Haushalte steigt, selbstverständlich ist das Modell aber noch längst nicht....
Maren Meyer
Diese Unternehmer starteten erst spät durch
Karriere
Diese Unternehmer starteten erst spät durch
Für die erste Millionen ist man nie zu alt. Diese erfolgreichen Unternehmer beweisen, dass man in jedem Alter seine Karriere starten kann. Was zählt...
Cynthia Castritius
Kompass
Zehn Jahre Babypause - und dann zurück im Job
Familienzeit wird schnell zum Karrierekiller: Drei Hochqualifizierte erzählen von ihrem Weg zurück in den Beruf nach Jahren der Babypause.
Karen Merkel-Gyger
Karen Merkel-Gyger
Medien
Über den Bluff als Karrierekiller
Angeber haben deutlich schlechtere Karriereaussichten als zurückhaltende Mitarbeiter. Besonders in Grossfirmen haben sie kaum Chancen. Warum das so...
Kurt W. Zimmermann
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Mit diesen zehn Tools arbeiten Google-Personaler
Auswahl
Mit diesen zehn Tools arbeiten Google-Personaler
Auch Tech-Giganten wie Google müssen mühsame Personalarbeit machen. Bei Einstellungsgesprächen, Mitarbeiterbewertung und Feedback wird nichts dem...
Shana Lebowitz, Richard Feloni
So schaffen es Frauen in Führungspositionen
Tipps
So schaffen es Frauen in Führungspositionen
Schweizer Chefetagen werden von Männern dominiert. Eine Expertin erklärt, wie Frauen ihre Karriere befeuern können und sich besser in der...
Caroline Freigang
«Frauen dürfen nicht darauf warten, befördert zu werden»
Karriere
«Frauen dürfen nicht darauf warten, befördert zu werden»
Schweizer Chefetagen sind fast nur von Männern belegt. Eine Expertin erklärt, wie Frauen es in höhere Positionen schaffen und einen besseren Lohn...
Caroline Freigang
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