<p>Karin Kofler: «Die Sorgen sind berechtigt.»</p>
Gastkommentar
Der US-Gender-­Feldzug hat auch Bewunderer
Grosse Konzerne weltweit ziehen sich aus Diversitätsinitiativen zurück. Das wirft Bedenken über die Zukunft der Chancengleichheit auf.
Karin Kofler
<p>Immer mehr leere Plätze: In Zürich und Agglomeration fehlt es zunehmend an Kindern – Gründe dafür sind die Teilzeitarbeit, die Geburtenrate und Neubauten.</p>
Leere Kitas
Abo Icon«Wir haben schlicht nicht mehr genügend Kinder»
Hochstand bei Kita-Plätzen, Kita-Krise in Zürich – und die Politik ringt um Subventionen. Bei der Betreuung gibt es einen Stadt-Land-Graben.
Tina Fischer
Jamie Dimon, CEO von J.P. Morgan Chase, hält an Diversität fest: «Wir versuchen nicht, uns irgendeiner Seite oder irgendeiner Sache anzubiedern.»
Kolumne
Seid Verbündete!
In der aufgeheizten Debatte um Diversität formiert sich Unterstützung für Frauen und Minderheiten von überraschender Seite.
Anne-Barbara Luft
Christine Antlanger-Winter, Country Director Google fotografiert anlaesslich des 20. Geburtstags von Google Schweiz in Zuerich, am Montag, 25. November 2024 in Zuerich. (KEYSTONE/Til Buergy)...
Google-Schweiz-Chefin im Interview
Abo Icon«Das Ökosystem in Zürich zieht einfach gute Leute an»
Von Stellenabbau und Technologie-Shift: Christine Antlanger-Winter erklärt, wie Zürich die digitale Zukunft des Technologieriesen mitgestaltet.
Tina Fischer, Bernhard Fischer
<p>«Pride Festival» in Zürich: Regenbogenfarben und das UBS-Logo – so nahmen Mitarbeitende der Bank teil.</p>
Diversity-Bemühungen am Ende?
Abo IconUnternehmen verkleinern ihre Teams für Gleichstellung
Bei vielen Firmen war Diversität das grosse Hype-Thema. Das scheint vorbei zu sein. Die Gleichstellungsbemühungen werden intern zurückgefahren.
Tina Fischer
Michelle Gass ist seit Anfang 2024 neue CEO von Levi’s.
Michelle Gass
Die CEO von Levi’s ist dem Jeansfieber ­verfallen
Mit ihrer Erfolgsgeschichte bei Kohl’s und Starbucks bringt Michelle Gass frischen Wind in das traditionsreiche Jeans-Unternehmen.
Lena Madonna
<p>Bis die Geschlechtergleichstellung weltweit erreicht wird, dauert es bei aktuellem Tempo noch fünf Generationen. Frauenstreik 2023 in Bern.</p>
Schweiz nicht in den Top 10
Die Geschlechtergleichheit ist erst in 134 Jahren erreicht
Der jährlich vom WEF publizierte Gender Gap Report zeigt: Die Welt hat bei der Gleichstellung nur Mini-Fortschritte gemacht.
Sarah Frattaroli
Christina Stahl betreibt ­mit ihrem Mann, einer Geschäftspartnerin ­sowie elf Mitarbeiterinnen das Startup Ameli, das modische Laptoptaschen anbietet. Ihr Zuhause in Zürich-Hottingen dient auch als Showroom. Ein Ladenlokal ist in näherer Zukunft geplant.
Out of Office
Diese Frau revolutioniert die Handtasche für berufstätige Frauen
Die Businesstaschen sind ein Mix aus Stil und Funktionalität – und kommen sehr gut an. Was macht den Erfolg des Zürcher Startups Ameli aus?
Charlotte Fischli
Viele Frauen werden künftig viel erben. Ein kleinerer Vermögens-Gap verleiht ihnen grösseres Selbstvertrauen im Umgang mit Geld.
Meinung
Das grosse Geben steht bevor
In den nächsten Jahren werden die Babyboomer Billionen an die nächste Generation vererben. Davon könnten vor allem Frauen profitieren.
Anne-Barbara Luft
Upbeat_Tadah_final
Startup-Serie
Tadah sind die Pioniere der Work-Life-Integration in Zürich
Vier visionäre Frauen haben einen einzigartigen Co-Working-Space mit Kinderbetreuung gegründet – und damit eine neue Ära eingeleitet.
Stefan Mair
Kommentar Alexia Hungerbühler
Gastkommentar
Gender-Washing bei der Diversität 
Beim Bemühen um mehr Vielfalt drohen Unternehmen viele Stolperfallen. Und machen deren Engagement unglaubwürdig.
Alexia Hungerbühler
Eine Frau mit vielen Talenten: Leena Nair bezeichnet sich selbst als beste Bollywood-Tänzerin von London.
Leena Nair
Diese Frau steht an der Spitze von Chanel
Sie kämpfte als Mädchen für ihr Studium, wechselte später die Branche und war bei jeder Beförderung die erste Frau.
Lena Madonna
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